YOUNG POWER,无限能
——帕瓦股份2024届校园招聘简章
一、公司简介
浙江帕瓦新能源股份有限公司(以下简称“帕瓦股份”,股票代码:688184)成立于2014年,专业从事新能源电池材料的研发、生产和销售,尤其专注于锂离子电池、钠离子电池正极材料等细分方向,公司目前主要产品包括锂电三元正极前驱体、钠电铜基四元与铁基三元正极前驱体。产品已进入宁德时代、厦钨新能、巴斯夫-杉杉、长远锂科、贝特瑞、中科海钠等主流电池材料厂商的供应链。公司拥有诸暨、兰溪两大生产基地,建有长沙研究院、诸暨研究院、兰溪研究院,现有员工近700人,2022年实现营业收入约16.56亿元,净利润约1.46亿元。
公司是绍兴市第一家科创板上市企业,作为浙江省单晶型NCM产品团体标准的起草单位,拥有院士工作站、博士后工作站,并先后获得多项资质荣誉,包括:国家专精特新“小巨人”企业、浙江省“专精特新”中小企业、浙江省绿色低碳工厂、有色行业难处理镍钴资源材料化冶金工程技术研究中心、省级高新技术企业研究开发中心、省级企业技术中心、省级企业研究院、浙江省商业秘密保护示范点、中国锂电产业“思锂奖”年度产品创新奖等。截至2023年7月,公司已获授权发明专利74项、实用新型专利31项,形成了较为完善的覆盖技术、设备和工艺的自主知识产权体系。
二、招聘需求
(一)学历及人数需求:博士10人,硕士60人,本科230人。
(二)专业需求:
序号 | 专业类别 | 所需专业 |
1 | 材料类 | 新能源材料与器件、材料化学、冶金工程、材料科学与工程、材料物理、材料设计科学与工程 |
2 | 化工类 | 应用化学、化学工程与工艺、能源化学工程、化学、分析化学、制药工程、化学测量学与技术、精细化工、化工安全工程、电化学、化工安全工程 |
3 | 机械类 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、精密仪器、机械工艺技术、智能制造工程、新能源汽车工程 |
4 | 电气类 | 电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电机电器智能化 |
5 | 工程类 | 安全工程、环境工程、质量管理工程、工业工程、工程造价、工程管理、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源与环境系统工程、统计学 |
6 | 商科类 | 市场营销、经济学、金融类、会计、工商管理、人力资源管理等 |
(一)年综合收入:
1. 博士:35万-50万(结合科研项目经验、科研成果及面试评估情况来确定薪酬)。
2. 硕士:14-20万。
3. 本科:7.8-15万。
(二)福利状况:
1. 薪酬激励:有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
四、招聘流程
宣讲会、简历筛选、专业面试、综合面试、发放offer、签订就业协议。
五、联系方式
1. 应聘电话:裴经理156 9570 8728(微信同号)、王部长138****5929(微信同号)或添加微信咨询应聘。
2. 应聘方式:**@zhejiangboguan.com邮箱投递简历。
3. 工作地点:浙江省金华市兰溪市经济开发区光膜小镇创新大道1199号。
4. 公司官网:www.zhujipower.com。
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岗位职责:工艺工程师培养方向;从事工艺技术流程标准制定与发布;工艺流程优化;工艺技术问题处理;对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作;负责新产品的开发和研究工作,组织试制工作。
技能要求:任职资格:本科及以上学历,化工类、材料类相关专业。
1. 应聘电话:裴经理 138****5929(微信同号)/王部长138****5929(微信同号),或添加官方招聘微信咨询。
2. 应聘方式:**@zhejiangboguan.com邮箱投递简历或网申应聘。
3. 公司官网:Http://www.zhujipower.com
4. 工作地点:浙江省金华市兰溪市经济开发区创新大道1199号 。
其他说明:1. 薪酬激励:有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
任职资格:本科及以上学历,安全工程、环境工程、材料类、化工类等相关专业;
岗位职责:安环工程师培养方向;从事环保管理、职业健康、安全管理、安全标准化、安全体系审核等工作。
技能要求:任职资格:本科及以上学历,安全工程、环境工程、材料类、化工类等相关专业。
招聘联系方式:
1. 应聘电话:裴经理156****8728(微信同号)/王部长138****5929(微信同号)。
2. 简历投递:**@zhejiangboguan.com邮箱投递或者扫描官方招聘二维码应聘。
3. 公司官网:HTTP://WWW.ZhuJiPower.com
4. 工作地点:浙江省金华市兰溪市经济开发区创新大道1199号。
其他说明:福利状况:
1. 薪酬激励:行业领先的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、宿舍、自办食堂、带薪年休假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、员工活动室、丰富多彩工会活动等。
职位名称:生产管理储备干部要求专业:机械类,材料类,冶金工程,电气类,自动化类,化工与制药类,环境科学与工程类,化学类招聘人数:15工作城市:浙江省 金华市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-11K/月工作描述:岗位职责:
1.从事工艺技术、洗涤、干燥、包装、生产储备等相关岗位的工作;
2.完成车间主任布置的其他任务。
技能要求:1.本科及以上学历;
2.专业不限,理工类专业优先(比如化工类、材料类、机械类、电气类等);
3.积极主动,具有团队协作精神,可以接受倒班。
申请方式:1. 应聘电话:裴经理 156****8728(微信同号)/王部长 138****5929(微信同号)
2. 简历投递:**@zhejiangboguan.com邮箱投递
3. 公司官网:http://www.zhujipower.com
4. 公司地址:浙江省金华市兰溪市经济开发区创新大道1199号
其他说明:1. 薪酬激励:行业领先的薪酬水平。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 多元福利:五险一金、高温津贴、带薪年休假、节日福利、入职周年福利、健康体检、宿舍、自办食堂、篮球场、羽毛球场等。
职位名称:研发工程师要求专业:材料类,材料科学与工程,材料化学,冶金工程,化工与制药类,制药工程,化学工程与工业生物工程,化学类招聘人数:10工作城市:浙江省 金华市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-11K/月工作描述:1. 负责三元前驱体生产工艺及废旧电池拆解工艺开发与设计;
2. 跟进行业内锂电池材料及资源循环技术的发展方向,对新产品研发动态组织展开预研;
3 参与新技术、新工艺可行性分析研究、实验;
4. 参与样品试制,制定实验验证方案;
5. 参与锂电池材料及资源循环测试分析;试制与中试工作;
6. 开展项目申报和成果转化等相关的工作。
1. 本科及以上学历,材料类或化学类相关专业。
2. 对锂电池材料及资源循环回收有一定的见解,熟悉各类材料生产产业链。
3.具备良好的沟通能力和协调能力。
可现场投递简历,也可线上申请。
1. 薪酬激励:有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
1.按照检测需求,完成仪器选型、申购、验收、安装及调试;
2.仪器测试方法开发、优化及改进,定期完成关键设备GRR分析;
3.仪器操作规程编写及仪器操作培训;
4.仪器校准、日常维护保养及常见故障处理;
5.参与过程及产品的失效分析及改善,推动制程能力提升;负责SPC异常改善推进;
6.负责公司质量类培训与考核;质量信得过班组等质量文化建设活动的组织与总结;
7.负责质量成本的统计与核查。
8.开展QCC\\SPC\\变更管理\\供应商管理。
任职资格:
1.本科及以上学历,化工类、材料类相关专业;
2.熟悉质量管理手法 。
3.新能源或资源再生相关专业优先;
4.具备良好的沟通能力和协调能力。
可现场投简历,也可线上申请报名。
其他说明:1. 薪酬激励:有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
1. 负责机械设备管理,保障公司所有机械设备、设施正常运转;
2. 掌握公司机械设备运转情况,建立建全设备管理制度;
3. 负责制订公司机械设备操作规程,指导操作人员正确掌握各项机械设备的操作规程;
4. 负责现场机械设备维护、保养、维修工作;按期安排进行法定特种设备检定工作;
5. 及时整理、归纳机械设备技术档案资料并上报公司档案室;
6. 制订公司机械设备修理计划,控制维修费用;
7.负责机械设备常见备品备件管理及其他相关设备工作。
1.本科及以上学历,机械类或电气类相关专业;
2.具备良好的管理、协调、沟通和组织能力,工作主动、学习能力强;
3.熟悉常见机械绘图软件,熟悉三维绘图软件或BIM软件优先。
接受现场投简历和线上报名。
1. 薪酬激励:有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展:管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利:五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
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