[]

金华市婺城区书人教育培训中心有限公司

书人教育集团校园招聘简章

★你来对啦!一群朝气蓬勃的年轻人正在金华教育界乘风破浪!

金华市书人教育,由上海交大精英创立,专注于一对一提升学生学习能力,培养学生学习兴趣。注重课堂互动式教学,针对性强,提分快!有着完备的教学教研和服务体系,能够让孩子把时间较大化利用,让学习快乐高效!坐落于金华市婺城区八一北街363号兰溪门惠民药房2楼。交通方便,学习氛围好!欢迎有志之士加入我们,一起在教育行业大海中乘风破浪!

工作地点:金华市婺城区八一北街363号(兰溪门惠民药房2楼)

招聘岗位

一、学科教师(语文、数学、英语、科学)

专业不限、相关专业优先

二、教育顾问(销售服务岗,高挑战高收入)

专业不限

三、学习管理师(管理学员,后期维护)

专业不限

★应届岗位描述:

一、学科教师(语文、数学、英语、科学)

1、岗位职责:

(1)备课、上课、课堂评价总结;

(2)陪读:陪读纪律的管理及陪读过程中为学生解疑答惑;

(3)制定个性化辅导方案及学习力报告;

(4)积极参加教研、周测活动,互助交流分享学习,不断提升自己的专业水平;

(5)做好回访服务工作,与学生和家长保持良性互动沟通;

(6)学高为师,身正为范。

2、任职资格:

(1)本科及以上学历,有经验者优先;

(2)对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长;

(3)擅于与学生交流互动,有较强的与家长沟通交流能力;

(4)需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力;

(5)热爱教育行业,工作认真负责,态度踏实,有责任心,有亲和力,执行力强;

(6)熟练使用office办公软件。

3、福利待遇:

(1)月薪6000-12000;

(2)培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

(3)职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;

(4)薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

(5)人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);

(6)社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;

(7)其他福利:法定节假日的福利。

4、晋升机制:

管理方向:学科教师-学科带头人-学科组长-助理中心校长-中心校长-区域总监

教学方向:学科教师-教研专员-教研主管-教研经理-教学总监

二、教育顾问(销售服务岗,高挑战高收入)

1、岗位职责:

(1)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作,完成销售任务;

(2)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;

(3)跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

(4)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展推荐。

2、任职资格:

(1)本科及以上学历;

(2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

(3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

(4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

(5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

3、福利待遇:

(1)月薪6000-20000;

(2)培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

(3)职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;

(4)薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

(5)人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);

(6)社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;

(7)其他福利:法定节假日的福利。

4、晋升机制:

教育顾问-咨询主管-咨询经理-助理中心校长-中心校长-区域总监

三、学习管理师(管理学员,后期维护)

1、岗位职责:

(1)负责协调、安排学生的学习时段;

(2)定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯;

(3)负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题;

(4)及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;

(5)协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费;

(6)领导交办的其他工作。

2、任职资格:

(1)本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;

(2)1年以上工作经验,或优秀应届生,有班主任工作经验者优先;

(3)气质端庄,有较强的沟通能力;

(4)对学生的心理有适度的把握,能解决学生的心理问题;

(5)热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;

(6)熟练掌握office办公操作软件;

(7)适应灵活的工作时间。

3、福利待遇:

(1)月薪6000-10000;

(2)培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;

(3)职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;

(4)薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;

(5)人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);

(6)社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;

(7)其他福利:法定节假日的福利。

4、晋升机制:

学管师-客服主管-客服经理-助理中心校长-中心校长-区域总监

★加入书人集团:

在你决定加入书人教育的那一刻起,你就会得到进入千里马培训营的机会!

1、高效反馈机制,得到简历1个工作日内筛选、初步电话沟通,3个工作日内通知面试安排,面试结束后3个工作日内反馈结果,一周内确定offer!

2、贴心的录用机制,面试通过后,根据双方意愿签署“就业协议”,互相约定报道时间~

3、专业的培训机制,小仙按照协议约定的日期准时报到,参加专业培训,入职培训包含军训、岗前、上岗培训等,培训合格分配至校区上岗!

4、快速的实习机会,为了方便进入仙班的同学可以尽快熟悉自己的工作内容,我们会在offer下发的最短时间内安排进行实习!

5、薪酬福利:

(1)年薪丰厚,底薪+高额奖金;

(2)根据国家规定缴纳社保;

(3)带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等;

(4)系统且完善的管理和专业技能培训;

(5)广阔的发展空间和升职空间。

书人小管家微信:w1558abcd

简历投递邮箱:gd_******126.com

联系人:

张老师 手机131****3760

座机057****389

更多资讯请加书人小管家微信

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4552895.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学科教师
销售服务岗
学习管理师
教研专员
销售
咨询经理
客服主管
客服经理
学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
  • 2024-10-02
    查看详情
  • 2024-10-02
    查看详情
  • 2024-10-01
    查看详情
  • 2024-10-01
    查看详情
  • 2024-10-01
    查看详情
  • 2024-09-30
    查看详情
  • 2024-09-30
    查看详情
  • 2024-09-30
    查看详情
  • 2024-09-29
    查看详情
  • 2024-09-29
    查看详情
  • 投递简历
    公司名称:

    意向职位:
      选择简历:
        发送标题:

        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

        马上投递