职责描述： 1、在公司统一部署下，推动创新药物药化研究，确保持续产出； 2、了解与跟踪全球创新药物新技术、新靶点及前沿进展，为公司创新药管线建设及开发策略提供意见和建议；协同立项团队，对核心管线创新药品种进行筛查及布局；配合信息部门开展创新药项目调研评估；配合商务部门提供技术支持及参与商务洽谈； 3、负责药化部门的建设与管理，制订部门年度绩效目标并确保实施和达成；负责团队预算管理，持续组织员工培训，不断提升团队研发能力和工作效率； 4、熟悉并理解相关法律法规，负责药化研究全过程管理：开展创新小分子的分子设计和化学合成的整体方案制定与实施、把控研究质量和进度节点、解决关键技术难题、完成申报资料撰写等； 5、协同药理团队挖掘临床前候选化合物的成药特点和品种优势；协同工艺团队开展小试和中试放大研究，降低生产成本，加快研发进度； 6、负责创新分子的专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护； 7、执行公司安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：博士及以上。 2、专业要求：药物化学或有机化学专业。 3、工作经验和能力要求： （1）8年以上小分子药物研发经验和不少于5年的药化项目领导经验； （2）有项目成功进入临床阶段者优先，有海外大型制药公司或著名药物研究机构工作经验者优先； （3）具有专利解读与突破能力，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系； （4）熟悉国内外创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规； （5）具有良好的沟通交流和执行能力； （6）具有良好的组织协调和团队管理能力。 4、职业素养：积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。 5、语言要求：良好的英文阅读、中文沟通及写作能力。