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一、岗位职责:
1、 负责办公室的行政工作,包括前台接待、内勤及外联工作等;
2、协助人力资源部经理开展人力相关工作;
3、领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、 专科以上学历,工商管理、行政管理等相关专业;
2、2年以上人事行政工作经验;
3、年龄范围:25-30岁。
4、 良好的服务意识,客户导向思维;
5、 良好的沟通能力,能够灵活变通;
6、细心、耐心、诚实,守信,保密原则强;
7、熟练驾驶车辆。
职位福利:餐补、节日福利
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