工作职责：
1）根据公司战略发展方向，制定线上营销的整体策略，包括市场定位、目标客户群分析、产品推广计划等。
2）分析小额贷款市场趋势、竞争对手情况、目标客户群体特征等，基于这些分析制定线上营销策略，
3）负责线上营销平台的搭建、优化和维护，包括官方网站、社交媒体账号等，确保平台正常运行并具备良好的用户体验。
4）负责线上平台的内容更新和维护，包括文章、图片、视频等，确保内容质量高、更新及时，能够吸引并留住用户。
5）对线上营销活动的效果进行数据分析，包括用户行为、转化率、ROI等关键指标，为决策提供数据支持。
6）负责线上营销团队的组建、管理和激励，确保团队具备高效的工作能力和良好的协作氛围。
7）对团队成员进行线上营销知识和技能的培训，提升团队整体素质和业务能力。
8）密切关注市场动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，为公司制定营销策略提供参考。
9）根据市场变化和竞争对手动态，及时调整线上营销策略，确保公司在市场中的竞争优势。
10）与其他部门（如销售部，技术、客服等）保持紧密合作，确保线上营销活动的顺利进行。
11）积极探索新的线上营销渠道和方式，创新营销手段，提升品牌影响力和市场份额。
要求：
1）通常要求本科或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、广告学等相关专业优先。
2） 通常要求具备3年以上产品运营推广经验，有成功案例者优先。
3）能够运用数据分析工具和方法，对线上营销活动的效果进行监测和评估，从海量数据中提取有价值的信息，为决策提供数据支持。
4）具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出新颖、独特的营销策略和创意方案，以适应不断变化的市场环境。
5）与团队成员、上级领导以及其他部门同事保持良好沟通，确保营销活动的顺利实施。同时，还需具备与媒体、合作伙伴和客户等外部利益相关者的沟通能力。
6）在多元化的营销团队中，能够积极促进跨部门合作，整合资源，形成协同效应，提升整体营销效果。
7）熟悉各种数字营销渠道和工具，如SEO、SEM、社交媒体平台、电子邮件营销等，能够熟练操作相关软件和技术手段。
8）具备扎实的市场营销理论基础，熟悉互联网营销、数字营销、社交媒体营销等相关领域的知识和动态。
9）对于需要管理团队的职位，要求具备团队管理经验，能够带领团队实现营销目标，提高团队凝聚力和执行力。
10）对工作认真负责，能够承担压力和挑战，确保营销活动的顺利进行。
11）保持对市场营销领域的最新发展动态的关注，不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养。
12）勇于尝试新的营销手段和方法，不断探索和创新，以适应市场的变化。
13）面对市场竞争和业绩压力时，能够保持冷静和乐观的心态，积极寻找解决方案。